师资队伍

一、工作室领衔人

1.主持工作室全面工作；

2.负责制定工作室年度工作计划，并组织实施和检查执行情况；

3.制定和修订工作室各项规章制度；

4.负责贯彻、实施有关规章制度，科学管理工作室。

5.负责科研、产品研发、技术创新任务落实、组织和管理工作；

6.负责工作室人才队伍建设，充分发挥工作室人员工作积极性和特长；

7.负责工作室重要事宜的决策。

二、成果转化负责人

1.负责成果转化、积极开展学术、技术交流活动；

2.负责对外交流和社会服务工作；

3.负责工作室的安全工作；

4.做好成果相关管理和审批工作；

5.考核工作室成员的考勤并向领衔人定期汇报，请假记录审批上报；

6.负责安排成员的参观、调研、培训等活动的组织工作；

7.完成领衔人交办的其他工作。

三、工程教育负责人

1.负责工程教育工作，开展工程教育各项活动；

2.负责构建系统化工程教育课程体系；

3.负责组织实施工程教育培训项目；

4.做好引领教学改革与教学内容创新；

5.指导青年教师与骨干人才成长；

6.开展工程教育成果总结与推广；

7.完成领衔人交办的其他工作。

四、技术创新负责人

1.负责科技创新工作；

2.负责工作室的建设和管理，并做好各项通知的上传下达；

3.负责技术创新所需材料、设备采购论证及验收工作；

4.在工作室开展传、帮、带活动，帮助成员提高业务水平和工作能力；

5.负责组织检查工作室仪器设备的使用情况，不断提高仪器设备的利用率；

6.负责材料申购的初审工作；

7.完成领衔人交办的其他工作。

五、产品研发负责人

1.负责产品研发工作；

2.负责统筹研发项目全生命周期管理，并做好各项通知的上传下达；

3.负责组织关键技术攻关与工艺创新；

4.建设高水平研发团队与人才培养机制，帮助成员提高产品研发能力；

5.构建研发质量与安全管理体系；

6.负责推进数字化与智能化研发能力建设；

7.完成领衔人交办的其他工作。

六、骨干成员

1.在成果负责人的领导下开展学术、技术交流和社会服务工作；

2.在技术创新负责人的领导下开展产品研发、技术创新工作；

3.积极推广与宣传技术创新；

4.团结协作，在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作；

5.负责工作室仪器设备、材料、场地、技术和资料等的管理、归档工作；

6.负责工作室安全管理、日常卫生；

7.完成负责人安排的其他工作。